En cada ser humano late en potencia una semilla que puede dar innumerables posibilidades como fruto. Pocas veces estas son cultivadas así incontables oportunidades se pierden o simplemente no se desarrollan afectando directamente en el nivel de efectividad de nuestra vida.
A través de una metodología que abraza las distintas vertientes del Coaching hemos diseñado una práctica sumamente completa a la que llamamos Coaching Integral.
Esta no busca establecer una línea de Coaching específica sino que propone una visión que engloba todas las raíces de esta práctica con el propósito de crear una integración de procesos que en el espacio de las relaciones humanas efectivas produzca transformaciones tanto en nuestro “hacer” como en nuestro “ser”.
Esto es posible desde la perspectiva de la consciencia de unidad del Coaching que en nuestra escuela se ve reflejada en el arte de integrar las contribuciones más importantes que las diferentes escuelas han hecho.
Nuestra mirada de la profesión intenta disolver fronteras divisorias y ofrece una formación integral que pretende ser una herramienta que acompañe al aprendiz a encontrar su propia voz dentro de la profesión y ejercicio del coaching.
Es por ello que no nos ceñimos a la enseñanza de un “tipo de coaching” o a formar un “tipo de coach”. Nos inspira la expansión de cada persona al entregarse a un viaje transformador atravesando las fronteras de las creencias limitantes, de los juicios desempoderantes e invitando a desarrollar coraje para aprender nuevas maneras de ser, de vivir.
Ken Wilber plantea la cuestión de las fronteras que definen un territorio determinado demarcando quién soy yo? Y quién no soy yo? Si el budismo zen me dice que he de atravesar el ego y psicoanálisis que he de reforzarlo entonces ¿quién tiene razón?
Como una posible respuesta a este planteo Wilber dice que las distintas disciplinas que tienen el fin de producir un cambio en la conciencia lo hacen cada una en un nivel diferente por lo que todas son necesariamente complementarias.
Si aplicamos esta mirada al Coaching, estaremos de acuerdo en que el Coaching no es “algo” una cosa con una definición de diccionario, unidireccionada al logro de objetivos, sino mas bien “una ocurrencia entre coach y coachee que emerge en el contexto compartido, conversando, transformando momento a momento el estado de la realidad de lo que el mundo está siendo para ellos”.
Nancy Diana
Coaching Integral, Coaching para todos
nov 11th, 2009 by Nancy Diana